Como reconocer a un buen programador
Miércoles, 12 de Marzo de 2008Traducido por Info soldier
Indicadores positivos:
- Le apasiona la tecnología
- Programa en su tiempo libre, es su hobby
- Hablará largo y tendido de cualquier tema técnico si se le pregunta
- Ha tenido proyectos personales significativos a través de los años
- Aprende nuevas tecnologías por si solo
- Tiene opiniones fuertes sobre cual tecnología es la mejor para varios usos
- Se siente incomodo trabajando con tecnologías que el crea no son “correctas”
- Puede mantener una buena conversación en cualquier variedad de temas, no tan solo aquellos que sean técnicos
- Empezó a programar mucho antes de entrar a la universidad o al trabajo
- Tiene proyectos personales grandes que no necesariamente aparecen en el cv
- Conoce de una gran variedad de tecnologías (las cuales no necesariamente están en el cv)
Indicadores negativos:
- Solo programa mientras está en el trabajo
- No le gusta hablar de programación, aunque se le pregunte
- Aprende nuevas tecnologías cuando la compañía lo envía a tomar cursos
- Usa la tecnología que le indiquen, cualquier tecnología es “buena”
- Empezó a programar en la universidad
- Toda su experiencia en programación está en su cv
- Enfocado en uno o dos plataformas de programación (ejemplo: todo lo que tiene que ver con aplicaciones de java) sin ninguna experiencia fuera de esa plataforma.
Marzo 14th, 2008 11:50 am
COMO RECONOCER A UN BUEN CIRUJANO
Indicadores positivos:
* Le apasionan los bisturis
* Opera en su tiempo libre, es su hobby
* Hablará largo y tendido de cualquier tema técnico si se le pregunta
* Ha tenido cirugías personales significativas a través de los años
* Aprende nuevas cirujías por si solo
* Tiene opiniones fuertes sobre cual tecnología es la mejor para varios usos
* Se siente incomodo trabajando con cirujías que el crea no son “correctas”
* Puede mantener una buena conversación en cualquier variedad de temas, no tan solo aquellos que sean técnicos
* Empezó a operar mucho antes de entrar a la universidad o al trabajo
* Tiene proyectos personales grandes que no necesariamente aparecen en el cv
* Conoce de una gran variedad de tecnologías (las cuales no necesariamente están en el cv)
Indicadores negativos:
* Solo opera mientras está en el trabajo
* No le gusta hablar de cirujía, aunque se le pregunte
* Aprende nuevas cirujías cuando la compañía lo envía a tomar cursos
* Usa la cirujía que le indiquen, cualquier curujía es “buena”
* Empezó a operar en la universidad
* Toda su experiencia en cirujía está en su cv
* Enfocado en uno o dos técnicas de cirujía sin ninguna experiencia fuera de esa tecnología
Abril 2nd, 2008 9:06 am
Bueno, no estoy de acuerdo, existen muy bueno programadores que salen del trabajo y ni hablan de informática con nadie ni programan en casa, por qué?… por que existen muchas cosas aparte de la informática : familia, amigos, deporte etc… A mi personalmente me parece un poco triste pasarte 10 horas programando, salir del curro e irte a programar a casa, hablar con los amigos de programación…. pero bueno, para gustos los colores.
Abril 11th, 2008 4:13 am
Yo tengo otro indicador negativo:
Piensas que el pensar solo en programación es signo de ser buen programador jajaja
Junio 10th, 2008 12:57 pm
Yo como regla general creo que la calidad de un programador es inversamente proporcional al numero de lineas de codigo que echa, un tio que pica poco codigo conoce las herramientas, no reinventa la rueda, menos codigo == mas facil de entender, menos codigo == mas facil de mantener, por lo regular menos codigo suele significar mejor rendimiento.
es facil identificar un buen programador si en cuanto le encargas una tarea lo primero que hace es volverse loco buscando en google una solucion preexistente (cuantas veces no me ha sacado de marrones las commons de jakarta …).
ejemplo de mal programador: el Kotri (saaaaaaaaaanto !! XDD)
(Vilches que pasa con vampisol y las fotos de la office??)
saludos.